近日，江蘇省徐州市沛縣紡紗紡織產(chǎn)業(yè)鏈“紅鏈賦能·共織未來”暨“歌風(fēng)杯”職工勞動(dòng)技能大賽拉開帷幕，110余位行業(yè)技術(shù)能手齊聚一堂各展絕技，這是沛縣深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，以黨建引領(lǐng)賦能紡紗紡織產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的又一實(shí)踐。

　　沛縣緊扣產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)“點(diǎn)、鏈、面”改革布局。依托紡紗紡織產(chǎn)業(yè)產(chǎn)改示范鏈主戰(zhàn)場(chǎng)，通過實(shí)施黨建引領(lǐng)“六大行動(dòng)”，推動(dòng)黨建、工建、產(chǎn)改一體化推進(jìn)，形成“黨建領(lǐng)航、政企工協(xié)同、產(chǎn)改增效、發(fā)展共促”的改革路徑，為產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。

　　去年以來，圍繞組織強(qiáng)基，匯聚產(chǎn)業(yè)工人奮進(jìn)力量，縣總工會(huì)聯(lián)合華晟紡織、中亞紡織等66家鏈上企業(yè)工會(huì)構(gòu)建“黨建帶工建、工建促產(chǎn)改”協(xié)同機(jī)制，積極開展鏈上黨組織規(guī)范化建設(shè)提升行動(dòng)，及時(shí)優(yōu)化調(diào)整黨組織13家。建立“雙推雙培”機(jī)制，推薦優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人參加入黨積極分子培訓(xùn)，5名技術(shù)骨干光榮入黨。聚焦“當(dāng)先鋒、建新功”，在車間、生產(chǎn)線、班組等關(guān)鍵崗位設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗。組織開展產(chǎn)業(yè)鏈“勞模先進(jìn)進(jìn)車間”主題活動(dòng)4場(chǎng)；依托“三會(huì)一課”、主題黨日、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等載體，以黨支部書記、工會(huì)主席領(lǐng)學(xué)、黨員交流互學(xué)、班前思政課等形式開展集中學(xué)習(xí)100余次；開展“萬名黨員進(jìn)黨?！睂ｎ}培訓(xùn)班2期，組織產(chǎn)業(yè)鏈業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能培訓(xùn)6次，推動(dòng)組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)管理優(yōu)勢(shì)。

　　深化機(jī)制賦能，夯實(shí)產(chǎn)業(yè)工人成長(zhǎng)根基。紡紗紡織產(chǎn)業(yè)鏈實(shí)施產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)席會(huì)議制度實(shí)行“四個(gè)一”工作模式，推動(dòng)鏈上企業(yè)輪流牽頭產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)活動(dòng)6次，讓鏈上企業(yè)發(fā)揮好“主人翁”作用。深入實(shí)施“五進(jìn)”機(jī)制，舉辦“紅鏈賦能·織造未來”“黨建引領(lǐng)·益企賦能”技能大賽、安全生產(chǎn)等活動(dòng)20余場(chǎng)。積極組織開展“鏈上企業(yè)大走訪”，建立“了解情況—宣傳政策—收集信息—協(xié)調(diào)工作—跟蹤服務(wù)”工作機(jī)制，完善需求、資源、行動(dòng)“三張清單”。開展“黨建引領(lǐng)助企紓困”政企面對(duì)面專題會(huì)等活動(dòng)4次，幫助解決排水改造、消防整改等問題17件，實(shí)實(shí)在在幫助企業(yè)降本增效。

　　同時(shí)，堅(jiān)持注重服務(wù)增效，激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人創(chuàng)新活力。組織鏈上企業(yè)赴上海、廣州等地參加紡織面料博展會(huì)、高端紡織產(chǎn)業(yè)論壇等6次，建立技術(shù)交流機(jī)制，助力解難題、促發(fā)展。聯(lián)合天津工業(yè)大學(xué)等高校舉辦產(chǎn)學(xué)研活動(dòng)，邀請(qǐng)6名教授與企業(yè)開展“技術(shù)問診”，推動(dòng)8項(xiàng)合作意向落地。在生產(chǎn)項(xiàng)目、車間等一線崗位設(shè)立創(chuàng)新工作室(崗)，帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)工人參與技術(shù)改良。開展“普法潤(rùn)企”等政策宣講活動(dòng)8次，為鏈上企業(yè)和產(chǎn)業(yè)工人提供資源對(duì)接、信息咨詢等服務(wù)，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧。此外，聯(lián)合縣人社局等組織鏈上企業(yè)開展高校專項(xiàng)招聘活動(dòng)4場(chǎng)，為企業(yè)輸送技能人才100余人；建立校企對(duì)接培訓(xùn)體系，持續(xù)開展企業(yè)技術(shù)管理水平和產(chǎn)業(yè)工人技能培訓(xùn)活動(dòng)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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